Статья 621 ГК: Все, что нужно знать о договорах найма и их продолжительности

Относится ли статья 621 гражданского кодекса к краткосрочным договорам найма?

| Матвей, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 621 Гражданского кодекса Российской Федерации регулирует вопросы заключения договоров найма жилых помещений на определенный срок без права выкупа. Она не является прямым отношением к краткосрочным договорам найма, которые заключаются на срок до 11 месяцев. Однако вопрос о применении данной статьи в каждом конкретном случае следует рассматривать отдельно, исходя из условий и сроков договора найма.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать содержание статьи 621 и краткосрочных договоров найма, а также применимые нормы законодательства. При этом, возможно, потребуются дополнительные материалы и доказательства для обоснования ответа.

Конкретный перечень документов не определен, так как решение вопроса будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и того, какая информация необходима для его анализа.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 621 ГК РФ не относится к краткосрочным договорам найма. Данная статья регулирует порядок изменения условий договора найма, а краткосрочным договорам найма применимы статьи 676-686 ГК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы