Статическое электричество и убытки на работе: кто несет ответственность?

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, работодатель должен возместить вред, причиненный работнику при исполнении им своих трудовых обязанностей. В данном случае, вред (упавшая и разбившаяся банка с косметикой) был причинен во время работы, поэтому работодатель должен возместить убыток. Работнику не должны спишут стоимость банки. Однако, необходимо обратить внимание на внутренние правила компании в отношении возможных случаев ущерба имущества, чтобы определить, какой порядок и процедуру нужно будет соблюдать при подаче претензии на возмещение ущерба.

Для решения данного вопроса ему понадобится подать заявление на работодателя, в котором желательно изложить все факты произошедшего со ссылками на все соответствующие документы.

Согласно статье 210 Трудового кодекса РФ, если работник причинил ущерб имуществу работодателя по своей вине, то он обязан возместить этот ущерб. Однако, если ущерб возник без вины работника, то работодатель должен возместить убытки.

Следовательно, если сотрудница не была виновна в падении товара, то начальство не должно списывать стоимость банки с ее зарплаты. В данном случае, работодатель обязан возместить ущерб, причиненный работнику в результате производственного поручения.

Также она может обратиться в медицинское учреждение для подтверждения факта получения травмы при производственной деятельности и получить медицинскую справку для дальнейшего страхования.

1. Статья 216 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда имуществом"
2. Статья 1034 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение ущерба, причиненного работником"
3. Статья 274 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника"