Старший воспитатель в детском саду: работа в группе компенсирующей направленности, методическое сопровождение и разработка программ

Да, старшему воспитателю положена доплата за работу с группой компенсирующей направленности. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации старший воспитатель имеет право на доплату в размере, предусмотренном коллективным договором или локальным нормативным актом организации. В данном случае, воспитатель работает с детьми с тяжелыми нарушениями речи, что является дополнительной ответственностью и требует специальных знаний и навыков. Поэтому, он имеет право на доплату за данную работу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Коллективный договор организации, в котором должна быть прописана возможность доплаты за работу с детьми с тяжелыми нарушениями речи. 2. Локальные нормативные акты организации, в которых также должны быть указаны условия и размер доплаты за данную работу.