Старший работник стандартного возраста без работы из-за сокращения штата: биржа труда и право на пенсию

Здравствуйте. Один из способов получения пенсии по старости в Российской Федерации - работа на территории России не менее 15 лет, при этом необходимо достигнуть 60 лет для мужчин. На основании информации, которую вы предоставили, могу предположить, что ваш отец может быть правомочен на получение пенсии по возрасту в соответствии с нормами законодательства. Что касается вопроса о продлении статуса на бирже труда, то я не могу дать однозначный ответ без полной информации о ситуации и законодательстве, на основании которого было принято соответствующее решение. Однако, основываясь на том, что ваш отец обладает стажем работы, может быть предположено, что было нарушено законодательство Российской Федерации, если он не был проведен переучет и ему был отказан в продлении статуса на бирже труда. При наличии всех необходимых документов и информации, ваш отец может обратиться в юридическую консультацию для получения подробной консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Для этого понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ
2. СНИЛС
3. Трудовая книжка
4. Документы, подтверждающие стаж работы (свидетельство о рождении, свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении ребенка, справки из предыдущих мест работы и т.д.)
5. Решение органов биржи труда о снятии с учета
6. Копия трудового договора или приказа о сокращении штата
7. Документы об образовании и переобучении, если таковые имеются.

Кроме того, в данном случае рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации и оценки правовой ситуации.

Согласно статье 15 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" лица, достигшие возраста 60 лет и имеющие стаж работы не менее 20 лет, имеют право на страховую пенсию по старости.

Статья 22 указанного Закона устанавливает процедуру назначения пенсии.

Правомочность действий биржи труда в данном случае зависит от положений Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации". В соответствии со статьей 8 указанного Закона, биржа труда вправе направить на переподготовку и повышение квалификации безработных граждан.

Однако, для выяснения полного объема прав и обязанностей со стороны биржи труда необходимо подробнее изучить обстоятельства дела.