«Сроки выплаты больничного листа и проблемы в расчетном отделе»
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1083298
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых книжках работников" выплата по больничному листу должна быть произведена в течение 10 рабочих дней с момента представления работником оригинала листка нетрудоспособности. При отсутствии оригинала листка нетрудоспособности, работодатель должен запросить его у медицинского учреждения и произвести выплату в установленный законом срок после получения оригинала. Если уволенный работник не получил свою выплату по больничному листу в указанный срок, он имеет право обратиться к работодателю с требованием о выплате задолженности и при отказе - обратиться в суд. Кроме того, работодатель обязан предоставить работнику копию трудовой книжки с отметкой о начисленных и выплаченных ему пособиях по временной нетрудоспособности в течение трех рабочих дней со дня представления соответствующего запроса.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Больничный лист, который был сдан врачу или медицинскому учреждению.
Трудовой договор или контракт, который регулирует отношения между работником и работодателем.
Расчетный лист или другие документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы.
Также, в случае отсутствия выплат по больничному листу, необходимо обратиться к работодателю с просьбой уточнить причины задержки выплаты и напомнить о необходимости исполнения своих обязательств. Если работодатель не реагирует на заявления работника, то можно обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости или в суд для защиты своих прав.
Статьи, применимые в данной ситуации: - Статья 178 Трудового кодекса РФ ("Выплата заработной платы при прекращении трудового договора"); - Статья 181 Трудового кодекса РФ ("Выплата среднего заработка за период болезни по графику работы работника"); - Статья 183 Трудового кодекса РФ ("Выплата среднего заработка за время нахождения в отпуске по болезни, фактически не отработанное"); - Пункт 5 статьи 21 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ("Выплата больничного листа по времени нахождения на больничном листе").
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы