Сроки предоставления трудового договора и справки о доходах: полезная информация для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3534183
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации трудовой договор должны дать не позднее трех рабочих дней с момента принятия работника на работу. Однако, в некоторых случаях это может быть растянуто до 1 месяца с разрешения проверяющих органов (например, в случае проведения проверки по миграционному законодательству). Отсутствие трудового договора в указанный срок может рассматриваться как нарушение законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется: 1. Копия трудового законодательства Российской Федерации; 2. Копия локальных нормативных актов организации (коллективный договор, положение о системе оплаты труда и др.);
Статьи 67 и 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы