Эффективное использование отпусков: принятые меры и сроки предоставления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3547005
Ответы юристов (2)
Судя по вопросу, директор компании издал приказ, которым требует от сотрудников предоставить предложения по использованию неиспользованных дней отпуска в первом полугодии 2022 года. Он также указал конкретный срок - до 10 февраля 2022 года - для предоставления этих предложений. Если у вас остались не использованные дни отпуска за предыдущие периоды работы, то согласно приказу вам требуется направить предложения о их использовании в указанный срок. Из текста вопроса неясно, были ли вы указаны в приложении к приказу или нет. Если вас не было в приложении, то требование директора не распространяется на вас, и вы не обязаны предоставлять предложения по использованию неиспользованных дней отпуска. Однако, если вы были указаны в приложении, то вам стоит предоставить данные предложения до указанного срока. Отвечая на вопрос о правомочности и обоснованности обвинений в нарушении, судя по предоставленным данным, требование директора основано на приказе компании, поэтому юридически оно может быть обосновано, если вас правильно уведомили и включили в приложение к приказу.
Может потребоваться приказ компании, приложение к приказу, трудовой договор или уведомление о включении в приложение к приказу.
Пункт приказа 17/А
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы