Справка об отсутствии судимости: законность требования работодателей и его повторяющиеся требования для сотрудников

"Почему каждый год мне требуется предоставить справку об отсутствии судимости, чтобы продолжать работать, и можно ли считать это требование законным?"

| Абрам, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Работодатель имеет право требовать от работника справку об отсутствии судимости, но такие требования могут быть оправданы только в случаях, когда они связаны с особенностями работы, в том числе с охраной государственной тайны, работой с малолетними, работой в органах внутренних дел и т.д. Требование работодателя проводить такие проверки ежегодно не является стандартной практикой и может быть рассмотрено как нарушение прав работника на личную жизнь и конфиденциальность персональных данных. Однако, в конкретной ситуации необходимо учитывать условия трудового договора и иные обстоятельства, которые могут повлиять на применимость данного положения. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу. С уважением, юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на этот вопрос необходимо изучить законодательство Российской Федерации, которое регулирует вопросы, связанные с требованием работодателей к справкам об отсутствии судимости.

Согласно статье 87 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе требовать от работника предъявления документов, подтверждающих наличие соответствующей квалификации, специальности, опыта работы, а также отсутствие судимости за преступления, связанные с нарушением законодательства о наркотических средствах и психотропных веществах, а также преступления, совершенного против половой неприкосновенности и нравственности несовершеннолетних.

Однако срок, на который работодатель может требовать от работника предоставления справки об отсутствии судимости, не оговорен в законодательстве. Таким образом, работодатель может требовать предъявления справки об отсутствии судимости каждый год, если это предусмотрено трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

Если у работодателя не было требования о предъявлении справки об отсутствии судимости каждый год и данное требование было введено впервые, то работник может воспользоваться правом отказаться от выполнения задания, которое поставил работодатель, если оно является для работника неприемлемым.

Таким образом, в данном случае необходимо изучить трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка, чтобы уточнить требования работодателя в отношении справки об отсутствии судимости. Если требование предусмотрено задокументировано, то работник обязан предоставить справку об отсутствии судимости в соответствии с этими документами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 86 ТК РФ "Сведения о работнике".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы