Справка об отсутствии судимости для устройства в администрацию: условное осуждение, условный срок и видимость судимости

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость указывается в справке о наличии (отсутствии) судимости в течение определенного срока после ее возбуждения и завершения. Если условный срок уже завершился и во время его исполнения не было допущено нарушений, то судимость не будет указываться в справке о наличии (отсутствии) судимости, и Вы сможете устроиться в администрацию. Однако, важно учитывать, что при приеме на работу в администрацию может потребоваться дополнительный комплекс мероприятий screening-а для проверки Вашей исполнительной дисциплины и правильности исполнения работника органа государственной власти.

Для получения справки об отсутствии судимости необходимо обратиться в орган внутренних дел, в котором зарегистрировано место жительства или пребывания. В заявлении на выдачу справки необходимо указать свои личные данные и причину необходимости получения справки. При обращении за справкой об отсутствии судимости в орган внутренних дел, заявитель должен предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Согласно законодательству РФ о доступе к информации о судимости (Федеральный закон от 28.06.2004 N 73-ФЗ), информация о судимостях в отношении граждан, совершивших преступления, преследуется исключительно судом и органами, осуществляющими исполнение приговоров. Получение информации о наличии судимости со стороны работодателя является незаконным.

Таким образом, если Вы не были осуждены за совершение тяжких или особо тяжких преступлений, то при обращении за справкой об отсутствии судимости в орган внутренних дел, у Вас должны не возникнуть каких-либо проблем при получении справки. Однако, в случае если работодатель решает проводить проверки в рамках интервью при приеме на работу, не исключено, что судимость может быть установлена в ходе таких проверок.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: 1) статья 86 Уголовно-исполнительного кодекса РФ - об условном осуждении; 2) статья 86.1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ - об отмене условного осуждения; 3) статья 71 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - о предоставлении справки об отсутствии судимости.

Ответ на вопрос о том, будет ли видна судимость и сможет ли лицо устроиться в администрацию, зависит от многих факторов, в том числе от того, как была отменена условная судимость и какими видами работы занимается администрация. Прежде чем принимать решение о приеме на работу, организация может запросить справки и документы у соответствующих органов.