Справка об отсутствии судимости для работы врачом/фельдшером в Республике Коми: всё, что нужно знать

В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость может быть установлена только судом, на основании решения которого лицо объявляется виновным в совершении преступления и привлекается к уголовной ответственности. В данном случае, состоялось судебное заседание, на котором было назначено наказание в виде судебного штрафа, но в справках об отсутствии судимости будет указано, что судимости нет. Однако, конечное решение о том, примут ли Вас на работу врачом или фельдшером, принимает работодатель, основываясь на ряде факторов, включая, но не ограничиваясь справкой об отсутствии судимости.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о наличии (отсутствии) судимости. Данное свидетельство является официальным документом, выдаваемым компетентными органами и содержит информацию о наличии (отсутствии) судимости гражданина Российской Федерации.

2. Решение суда по делу о привлечении к уголовной ответственности по ст. 158 УК РФ. В данном случае, если судебный штраф был наложен в качестве наказания, то решение суда должно содержать информацию о том, что данное наказание не является судимостью.

3. Иные документы, подтверждающие отсутствие судимости гражданина России.

Кроме того, необходимо учесть требования законодательства Российской Федерации по трудоустройству врачей и фельдшеров, в том числе наличие соответствующего образования и опыта работы.

Статьи 158, 12, 13 Уголовного кодекса Российской Федерации. Однако, нельзя дать однозначного ответа на вопрос о возможности трудоустройства врачом или фельдшером в Республике Коми на основании имеющейся информации о привлечении к уголовной ответственности. Окончательное решение в данном вопросе принимает работодатель в соответствии с действующим трудовым законодательством.