Справка о судимости: сроки давности и возможность удаления, запрещенные статьи для найма на работу

1. Судимость не пропадает из справки о судимости. Срок давности для осуждений не предусмотрен.
2. Действительно, в Трудовом кодексе РФ есть перечень преступлений, которые могут быть основанием для отказа в трудоустройстве, но в статье 161, часть 2, пункте "г" такого перечня нет. Однако, работодатель может решить не принимать на работу человека с судимостью по данной статье по своему усмотрению.
3. Судимость в РФ не может быть стерта из жизни, но в некоторых случаях возможно получение судебного приказа об удалении отдельных видов записей о судимости из базы данных Федеральной информационной системы судебного департамента, если судимость была условной и не связана с насилием сексуального характера. Однако, процедура получения такого приказа сложная и затратная, также необходимо указывать свою судимость при трудоустройстве.

Для решения вопроса Вам необходимо обратиться в отделение МВД по месту своего жительства для получения справки о наличии или отсутствии судимости. Для получения такой справки, как правило, необходимо представить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также оплатить государственную пошлину.

Отвечая на Ваши вопросы:

1) Судимость по уголовному делу, как правило, может храниться в архивах государственных органов в течение определенного времени в зависимости от статьи УК РФ и назначенного судом наказания. По статье 161 УК РФ срок хранения дела в архиве составляет 75 лет.

2) Конкретный список статей УК РФ, по которым запрещено принимать на работу, утвержден Правительством Российской Федерации. По данному списку указанных статей УК РФ нет. Однако, каждый работодатель вправе принимать решение о трудоустройстве на основе собственной политики и требований, в том числе связанных с наличием судимости.

3) В Российской Федерации не предусмотрен механизм полного стирания судимости из жизни человека. Однако, после истечения пре­дожидаемого срока хранения уголовного дела в архивах, в некоторых случаях возможно получить судебное решение о снятии судимости. Для этого необходимо обратиться в судебную инстанцию с соответствующим заявлением.

1. Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Сроки установления судимости".
2. Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит прямого запрета на принятие на работу лиц с судимостью по статье 161 УК РФ.
3. Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Сроки установления судимости" не содержит положений о возможности полного стирания судимости из жизни.