Спортзал в квартире с штангами, тренажерами и телевизором: решение проблемы прописанных жильцов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3033853
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом о защите прав потребителей, каждый собственник имеет право на свободное использование своей собственности. Однако, если такое использование препятствует законным интересам других проживающих в квартире, то такое использование может быть ограничено. В данном случае, если спортзал мешает другим проживающим пользоваться общими пространствами в квартире, можно обратиться в суд с требованием ограничить право собственника на использование своей комнаты в целях создания спортзала.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Документ, подтверждающий право собственности на квартиру, такой как свидетельство о праве собственности на недвижимость.
- Документы, подтверждающие количество и проживание остальных прописанных в квартире лиц, например, паспорта и свидетельства о рождении.
- Устав и правила внутреннего распорядка жилого помещения, если они имеются.
- Нормативные акты, содержащие правила пользования общим имуществом в многоквартирном доме, например, постановления управляющей компании или решения собственников жилья.
На основании предоставленных документов будет произведен анализ прав и обязанностей собственника жилья, а также собственников других комнат в квартире. В случае, если можно доказать, что спортзал нарушает права других жильцов на комфортное проживание и использование общих комнат, то собственник может быть обязан убрать свой спортзал.
39, 41, 244, 245 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы