Специальное образование старшего воспитателя: дефектологический профиль. Требования и возможности работы

Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, работник может приступать к работе только на том производстве (в той должности), для которого он прошел медицинское освидетельствование и имеет соответствующую квалификацию, указанную в документах об образовании или квалификации. Образование дефектолога-логопеда не дает права на занимание должности старшего воспитателя в дошкольных учреждениях. Если в должности воспитателя Вы работаете 5 лет, значит, считаетесь кадровым резервом для продвижения в должности старшего воспитателя в соответствии с уставом дошкольного учреждения и необходимо обратиться в администрацию учреждения для решения данного вопроса.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть требования, установленные для должности старшего воспитателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором (если он имеется) и соответствующими приказами и положениями организации (детского сада) в котором Вы собираетесь работать.

Также, необходимо ознакомиться с законодательством, регулирующим требования к квалификации и образованию работников в области образования и здравоохранения. Возможно, для работы старшим воспитателем потребуется наличие определенного образования, либо опыта работы в сфере образования.

Для получения конкретного ответа по данному вопросу рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права, который сможет провести подробную консультацию и ознакомиться со всеми необходимыми документами.

Ни одна конкретная статья не применима к данному вопросу, это зависит от требований, предъявляемых к соответствующей должности. Необходимо ознакомиться с требованиями к должности старшего воспитателя в вашей организации и узнать, является ли дефектолог-логопед соответствующей квалификацией для этой должности. В случае, если работодатель нарушает правила при приеме на работу, это может регулироваться статьей 128 ТК РФ (Нарушения при приеме на работу).