Будет ли дефектологический стаж считаться педагогическим: ответ для работника МБОУ школы

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации о педагогической деятельности, стаж дефектолога, работающего в МБОУ школе, считается педагогическим стажем. Однако, для уточнения данной информации необходимо обратиться к нормативным актам, регулирующим условия, при которых возможно начисление педагогического стажа.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы: - Копию трудовой книжки с отметкой о работе дефектологом в МБОУ школе; - Копию диплома об образовании соответствующего профиля; - Приказ об утверждении на должность дефектолога в МБОУ школе; - Справку о заработной плате за весь период работы в данном учреждении с указанием должности.

На основании предоставленных документов будет произведен расчет педагогического стажа, который может быть учтен в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор с указанием должности дефектолога в МБОУ школе. - Удостоверение установленного образца о прохождении курсов повышения квалификации. - Аттестат о среднем (полном) общем образовании (или о высшем образовании) дефектологического профиля. - Справки о стаже работы дефектологом в других учреждениях образования или в других организациях, если таковой имеется. - Возможно, потребуется обращение в МОН на предмет интерпретации законодательства или конкретных нормативных актов, регулирующих вопрос о стаже педагогической работы.

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса, могут включать: - статья 48 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», которая содержит определение педагогического стажа; - статья 70 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок учета стажа работы для целей социального обеспечения и других социальных прав и льгот работников; - статья 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «О труде в Российской Федерации», которая содержит определение педагогического труда и права работников на социальные льготы, связанные с педагогическим стажем.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, которое регулирует порядок назначения и начисления педагогического стажа. Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, могут варьироваться в зависимости от многих факторов, например, от типа учебного заведения, от даты начала работы на данной должности и от принятых в нем правил и порядков работы с педагогическим стажем. Однако в целом в данном случае могут быть применимы следующие статьи: - Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 21.07.2008 N 512 "Об утверждении Положения о порядке назначения педагогического работника на соответствующую должность и о порядке начисления стажа работы педагогическим работникам". - Трудовой Кодекс Российской Федерации. - Региональные законы и нормативные документы, устанавливающие правила работы с педагогическим стажем. Более конкретный ответ на вопрос возможен только при рассмотрении конкретных факторов и условий работы педагогического работника.