Создание ООО с указанием условий в уставе и дополнительных действий для сохранения контроля и получения 50 млн. руб.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3021302
Ответы юристов (1)
В данном случае можно создать ООО, так как это позволяет ограничить ответственность каждого участника компании по долгам компании до размера уставного капитала.
В уставе необходимо указать следующие положения:
- наименование ООО; - цель создания ООО; - место нахождения ООО; - размер и порядок формирования уставного капитала; - количество долей, на которые разделен уставный капитал, а также размер и порядок их выпуска; - права и обязанности участников ООО; - порядок принятия и прекращения членства в ООО; - порядок принятия решений органами управления ООО; - порядок распределения прибыли и убытков ООО; - порядок реорганизации и ликвидации ООО.
- Для того, чтобы получить 50 млн. руб. и сохранить контроль над ООО, можно предпринять следующие дополнительные действия:
- составить договор купли-продажи доли в уставном капитале ООО; - установить в уставе ООО правила о продаже долей; - заключить с инвестором соглашение об ограничении прав участника, которое позволит сохранить контроль над компанией; - рассмотреть вопрос о привлечении дополнительных инвесторов или кредитных средств для развития бизнеса.
- Для реализации указанной сделки необходимо создать ООО (Общество с ограниченной ответственностью) в соответствии с законодательством РФ.
- В уставе юридического лица необходимо указать полное наименование компании, место нахождения, размер уставного капитала (в данном случае минимальный порог – 10 тыс. рублей), размер и долю вкладов каждого учредителя (в данном случае ваш вклад – 50 тыс. руб., вклад инвестора – 50 млн. руб.), цель создания ЮЛ, порядок принятия решений, права и обязанности участников, порядок распределения прибыли и убытков и другие условия, необходимые для организации и функционирования ООО.
- Для получения 50 млн. руб. инвестору необходимо погасить часть уставного капитала ООО. Для сохранения контроля над ЮЛ можно установить специальные ограничения в уставе, которые позволят вам сохранять контроль над решением основных вопросов деятельности компании. Такие ограничения могут быть установлены в виде правил принятия решений, порядка голосования на собраниях участников, условий отчуждения долей и прочего. Важно учесть, что установленные в уставе ограничения должны соответствовать законодательству РФ и не противоречить правам и интересам других участников ООО.
- В данном случае необходимо создать Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
- В уставе необходимо указать следующие данные: название организации, местонахождение, цели и предмет деятельности, размер уставного капитала (в данном случае он должен составлять не менее 50 млн. рублей), доли участников в уставном капитале, порядок приобретения, отчуждения и перехода права на долю в уставном капитале, порядок принятия решений, состав органов управления и их полномочия, порядок распределения прибыли и убытков, порядок ликвидации.
- Для того, чтобы получить 50 млн. рублей и сохранить контроль над ЮЛ, необходимо заключить соответствующее соглашение с инвестором, которое должно определять условия внесения денежных средств в уставный капитал ООО, права и обязанности участников, способы принятия решений о важных вопросах деятельности ЮЛ, порядок распределения прибыли и убытков, порядок выхода из состава участников и возможность продажи доли в уставном капитале, а также иные условия, согласованные между участниками. Также необходимо убедиться в правильности оформления документов и выполнения всех требований законодательства при обращении в регистрирующий орган для государственной регистрации ЮЛ.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы