Совмещение госслужбы в Росреестре и преподавательской деятельности: правила и уведомления

В соответствии с законодательством Российской Федерации, государственные служащие могут заниматься (совмещать) научной, преподавательской, литературной и иной творческой деятельностью, если это не противоречит интересам государства, не отвлекает служащего от исполнения служебных обязанностей и не создает конфликта интересов.

Алгоритм уведомления основного места работы при совмещении госслужбы и преподавательской деятельности может отличаться в зависимости от организации и регламентации этого процесса в конкретном регионе. Рекомендуется обратиться к руководству организации, в которой работает госслужащий, для получения необходимой информации об уведомлении основного места работы.

Для решения данного вопроса необходимо будет ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с законодательством о государственной службе.

Кроме того, необходимо будет выяснить добавочные правила и регламенты, которые принимаются в Росреестре. Возможно, необходимо будет ознакомиться со Стандартом профессий государственной службы.

Если речь идет о совмещении госслужбы и преподавательской деятельности, необходимо также обратиться к соответствующим образовательным законодательствам для выполнения требований министерства образования и науки.

Что касается конкретного вопроса по алгоритму уведомления, подскажу следующее. В соответствии с государственным законодательством, работник, занятый на государственной должности, не имеет права совмещать две должности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Если разрешается совмещение государственной должности и преподавательской деятельности, необходимо получить письменное разрешение от управления кадровых вопросов организации, где вы занимаетесь на государственной должности.

Уведомление рекомендуется отправлять организации по основной работе в письменном виде с приложением документов, подтверждающих совмещение.

Статья 27 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 29 Федерального закона от 06.10.1999 № 157-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Алгоритм уведомления по основному месту работы устанавливается предприятием, учреждением, организацией в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами трудового коллектива.