Обучение в ординатуре под руководством Минздрава РФ: совмещение с работой и возможность госслужбы в региональном Минздраве

Правовые нормы Российской Федерации не запрещают совмещение обучения и работы на государственной службе. Однако, необходимо учитывать положения внутренних документов Минздрава и уточнить у работодателя возможность совмещения работы и обучения в данном случае.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с региональным Минздравом, где будет указана должность и режим работы.

2. Договор об обучении в ординатуре, где будут указаны условия обучения, его продолжительность и установленный режим занятий.

3. Указ о назначении на должность в региональном Минздраве, если он предусмотрен законодательством.

4. Письменное разрешение от заведения, где проводится обучение, на совмещение работы и обучения.

5. Справка от руководства регионального Минздрава о возможности совмещения работы и обучения.

Необходимо учитывать, что возможно потребуются дополнительные документы в зависимости от конкретной ситуации и требований законодательства Российской Федерации.

Статья 22 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 29 Трудового кодекса РФ.