Советы по выбору даты начала рабочего отпуска и заполнению заявления

Когда начать рабочий отпуск и как указать правильные даты в заявлении на отпуск?

| Захар, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для правильного оформления заявления на отпуск необходимо учитывать, что 23.04.18 года является днем отпуска, следовательно, рабочий отпуск будет с 24.04.18 года по 07.05.18 года включительно. В заявлении на отпуск следует указать даты отдыха с 24.04.18 по 07.05.18 включительно.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Трудовой договор или трудовую книжку работника, где будет указана дата начала трудовых отношений.

  2. Календарь рабочих дней и выходных дней на текущий год.

  3. Документы, регулирующие порядок предоставления отпуска (например, Кодекс труда РФ, коллективный договор или положение об отпусках в компании).

Чтобы правильно оформить заявление на отпуск, работник должен указать даты начала и окончания отпуска, согласно графику отпусков в организации. В данном случае, если рабочий график предусматривает отпуск с 23.04.18 на 14 календарных дней, то работник должен указать период отпуска с 23.04.18 по 06.05.18 включительно.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Закон РФ "О трудовых профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и Трудовой кодекс РФ. В данном случае следует обратить внимание на статьи 112 и 122 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы