Сотруднику угрожает выселение из служебного жилья: правомерность действий нового руководителя под вопросом

Действия нового руководителя не являются правомерными. Поскольку вам было предоставлено служебное жилье три года назад и договор найма не был перезаключен, ваше право на него сохраняется. Согласно законодательству Российской Федерации, служебное жилье может быть выселено только в случае, если сотрудник утратил право на него по указанным в законе основаниям (например, увольнение, смена места работы, нарушение условий договора найма). В вашем случае отсутствие перезаключения договора найма является процедурной ошибкой, которая не лишает вас права на служебное жилье. Поэтому руководство вашей организации не имеет права выселить вас из данного жилья.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор найма служебного жилья, заключенный три года назад;
- Документы, подтверждающие ваш статус сотрудника организации на момент предоставления служебного жилья;
- Документы, подтверждающие ваши права на квартиру в собственности в другом населенном пункте;
- Документы, подтверждающие ваше нахождение в декретном отпуске.

Статья 671 Гражданского кодекса Российской Федерации