Сотрудник Торпедо ОАО ГАЗ столкнулся с задержкой мочеиспускания и халатностью врача, в результате возник обширный перитонит. Как решить проблему?

Уважаемый Олег Васильевич,

Ситуация, описанная Вами, является серьезной и требует юридического вмешательства для защиты Ваших прав как работника и пациента.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам безопасные условия труда и обеспечивать заботу о здоровье работников. Если Вы считаете, что полученные травмы связаны с халатностью работодателя или медицинских работников, то Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве о труде и медицинском праве.

Также, Вам следует обратиться в медицинское учреждение, где Вам проводили лечение, и запросить копии медицинских документов, подтверждающих Ваши слова о халатности врача и о необходимости операции. Эти документы могут использоваться в дальнейшем, если Вы решите обратиться в суд.

Если Вас увольняют без учета Вашего состояния здоровья, то это также может противоречить законодательству Российской Федерации. В этом случае Вам необходимо обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства.

Надеюсь, что эта информация будет полезной и поможет Вам защитить свои права. Если у Вас есть дополнительные вопросы, обращайтесь к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве и медицинском праве.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на медицинском праве. Он поможет вам оценить юридические перспективы дела и установить наличие основания для возбуждения гражданского дела в отношении медицинской организации по факту ненадлежащего оказания медицинской помощи.

В данном случае следует собрать медицинские документы по всем проведенным операциям и анализам, а также документы, подтверждающие временную нетрудоспособность и необходимость продолжения лечения.

Вы можете обратиться в медицинскую организацию, где вам оказывали медицинскую помощь, для оформления жалобы, либо направить жалобу напрямую в федеральный орган здравоохранения по принятой форме.

Кроме того, Вы можете обратиться за юридической консультацией в территориальные органы Росздравнадзора, в том числе для получения информации о мерах ответственности, которые могут быть применены в отношении медицинской организации, не обеспечившей должного качества медицинской помощи.

Статья 125 Гражданского кодекса РФ "Вред, причиненный здоровью гражданина или его имуществу, возмещается в полном объеме лицом, причинившим вред, если не доказано, что вред причинен вследствие обстоятельств, за которые это лицо ответственности не несет".

Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "1. За причинение вреда здоровью гражданина взыскиваются деньги на лечение, а также на содержание потерпевшего в период временной нетрудоспособности, связанной с лечением. 2. Кроме того, взыскиваются деньги на моральный вред, причиненный гражданину его здоровью. 3. В случае нарушения несовершеннолетних, а также прав граждан на обеспечение их жизни и здоровья, за причинение вреда здоровью возмещаются также расходы на обучение потерпевшего, если это необходимо в связи с наступившим недостатком здоровья".

Статья 1079 Гражданского кодекса РФ "1. Взысканию подлежат расходы, связанные с возмещением вреда, включая уплаченные проценты (при наличии соответствующих доказательств), и дополнительная компенсация вреда, установленная законом или договором. 2. Расходы, подлежащие возмещению, в то же время не подлежат возмещению, если другое не оговорено в договоре или не предусмотрено законом".