Сотрудник написал заявление на увольнение: возможно ли оскорбление в упоминании малахольности руководителя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3676135
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Наличие оскорбительного выражения о руководителе в заявлении на увольнение может быть квалифицировано как оскорбление, если такое выражение содержит в себе непристойные или оскорбительные характеристики, нарушает честь и достоинство человека. Однако, оскорбление руководителя в самой заявлении на увольнение не обязательно будет влечь за собой наказание, так как большую роль в определении ответственности играют обстоятельства дела, установленные судом или исполнительным органом.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление на увольнение сотрудника
- Приказ о приеме на работу сотрудника
- Листок нетрудоспособности (если применимо)
- Отчеты о работе сотрудника и другие документы, подтверждающие его деятельность в организации
Статья 130 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы