Сотрудница уволена на словах, отобраны ключи и выявлена недостача на 80 000 рублей: законно ли обвинение в просрочке?

Согласно статьям 81 и 83 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан уведомить работника об увольнении в письменной форме не позднее чем за две недели, за исключением случаев, предусмотренных статьей 278 Трудового кодекса РФ. Таким образом, увольнение сотрудника на словах без уведомления в письменной форме не соответствует законодательству.

В отношении недостачи, просроченного товара и обвинений в их причастности работодатель обязан доказать свои требования и подтвердить их объективность. Работник несет ответственность только за ущерб, который был им непосредственно причинен своей виной. При этом работодатель обязан соблюдать процедуру установленную законодательством по расследованию фактов недостачи или просрочки товаров, и непричастность работника должна быть доказана. Если работодатель не может доказать свои требования, то обвинения в адрес сотрудника будут необоснованными и незаконными.

Для решения вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между Вами и магазином; 2. Приказ об увольнении с работы; 3. Акт ревизии, в котором указана недостача и просроченный товар; 4. Документы, подтверждающие работу и трудовую деятельность остальных сотрудников, которые работали со Вами на данном магазине.

На основании этих документов юрист сможет оценить законность Вашего увольнения и обвинения в недостаче. Важно уточнить, были ли установлены видеокамеры или другие средства контроля над складом и процессом продажи товаров в магазине. Также следует обратить внимание на соблюдение правил проведения ревизии, например, наличие свидетелей и соответствующих документов.

В любом случае, если Вы считаете, что обвинения в Ваш адрес необоснованы, рекомендуется обратиться к юристу для оказания правовой помощи и защиты Ваших прав.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 33, 81.
• Уголовный кодекс Российской Федерации: статьи 158, 160.
• Гражданский кодекс Российской Федерации: статьи 1069, 1071, 1096.
• Федеральный закон "О защите прав потребителей": статья 18.