Сопровождение увольнения с контрактной военной службы и решение проблем с несоответствием требованиям и нарушениями

Сведения о родственных связях не влияют на процедуру увольнения контрактного военнослужащего в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей и иными нарушениями. Однако такое увольнение должно быть произведено в соответствии с законодательством РФ, установленными действующими правилами и процедурами, утвержденными приказами Министра обороны РФ. В случае отказа командования в увольнении военнослужащего по указанным причинам, можно предъявить жалобу в военный прокурор и оспорить его в судебном порядке.

Для решения вопроса о сопровождении увольнения с контрактной военной службы в связи с нарушениями, требуется предоставление следующих документов:

1. Копия контракта на военную службу.
2. Документы, подтверждающие нарушения со стороны военнослужащего, такие как жалобы и заявления, свидетельские показания, дисциплинарные взыскания, решения судов и т.д.
3. Приказ о назначении военнослужащего на должность.
4. Письменные сведения о том, что отчим в верхних чинах мешает увольнению и по какой причине.
5. Копия документа, подтверждающего нарушения отчима, если такой имеется.
6. Документы, подтверждающие жалобы или обращения к вышестоящим должностным лицам в ПВО, если такие имеются.

На основании предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и дать конкретные рекомендации относительно процедуры увольнения и возможных дальнейших действий в данной ситуации.

Конкретные статьи закона зависят от многих факторов, в том числе от типа контракта и причин увольнения. Однако, в целом, для увольнения с контрактной военной службы в связи с несоответствием требованиям и неисполнением обязанностей могут быть применены следующие статьи:

• Статья 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Увольнение с военной службы по инициативе командира воинской части или его заместителя, а также по инициативе самого военнослужащего";
• Статья 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Увольнение военнослужащего с контрактной военной службы до истечения срока контракта по его заявлению";
• Статья 13 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд": "Основания для расторжения контракта на поставку товаров, выполнение работ или оказание услуг по инициативе заказчика";
• Статья 80 Трудового кодекса РФ: "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя".