Соответствие образования и должности стрелка - вопрос для военнослужащего на контракте

Согласно законодательству Российской Федерации об образовании, для занимаемой Вами должности требуется образование профессионально-технического уровня или среднего (полного) общего образования. Средне-профессиональное образование, полученное в профессионально-техническом учебном заведении, соответствует требованиям данной должности. Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо рассмотреть конкретную должность, ее описание и условия, установленные Правительством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор (контракт), в котором указана должность служащего.

2. Диплом об образовании соответствующего уровня (в данном случае среднее профессиональное по профессии юрист).

3. Приказ о назначении на должность в военной части.

4. Ответственные органы, осуществляющие контроль за соблюдением требований закона о государственной службе и службе в вооруженных силах, могут также потребовать и другие документы, связанные с должностью и образованием служащего.

Опираясь на представленные документы, можно провести анализ того, соответствует ли должность стрелка, занимаемая служащим с образованием юриста. Если возникают сомнения или спорные вопросы по данному вопросу, необходимо обращаться за консультацией к специалисту в области трудового права.

Статья 4 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": - Пункт 2: "Назначение на воинскую должность производится только на должность, соответствующую квалификационным требованиям, установленным для данной воинской должности" - Пункт 3: "Квалификационные требования к воинским должностям устанавливаются в соответствии с потребностями воинской службы и основываются на общеобязательных стандартах образования, квалификации и опыта работы" Статья 6 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": - Пункт 3: "Назначение на воинскую должность производится в соответствии с квалификационными требованиями, установленными для данной воинской должности на основании категории годности к военной службе, специальности, образования и прохождения военной службы" - Пункт 4: "Невыполнение установленных квалификационных требований является основанием для перемещения на другую воинскую должность в соответствии с категорией годности к военной службе"