Солдат в военной части не получает учебный отпуск в аспирантуре: правоохранительные органы не учитывают закон о социальных гарантиях и образовании

Действительно, Постановление от 03.11.2014 № 1156 не содержит установленных сроков отпуска для офицеров, обучающихся в аспирантуре. Однако, в данном случае можно обратиться к Трудовому кодексу РФ в части установления продолжительности отпусков для лиц, обучающихся в аспирантуре. В соответствии со статьёй 174 Трудового кодекса РФ, работникам, обучающимся в аспирантуре впервые, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью не менее пяти календарных недель. Кроме того, статья 315 Гражданского кодекса РФ устанавливает, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются на основании документов, предусмотренных законодательством РФ, и локальными нормативными актами. В данном случае, справка-вызов, действующая на основании утвержденной формы, выданная образовательной организацией, является таким документом и даёт офицеру право на предоставление отпуска в период обучения. Таким образом, офицер вправе предоставить документы, соответствующие требованиям законодательства, и требовать предоставления ему отпуска в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и нормативные акты:

1. Рапорт на учебный отпуск.

2. Справка-вызов по форме, утвержденной Министерством науки и высшего образования Российской Федерации.

3. ПП РФ от 03.11.2014 № 1156 «О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях».

4. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».

5. Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ от 01.12.2012 № 1524).

Относительно вопроса о продолжительности учебных отпусков в период обучения в аспирантуре возможно ссылаться на федеральный закон, а именно на Трудовой кодекс РФ, который определяет продолжительность отпусков для лиц, обучающихся в аспирантуре. Однако необходимо учитывать, что общая продолжительность отпуска не должна превышать 30 календарных дней в год для работников, работающих по ненормированному рабочему времени.

Кроме того, следует учитывать, что Постановлением № 1156 не установлены непосредственно сроки учебных отпусков для офицеров в период обучения в аспирантуре. Но, если предоставление учебного отпуска оправдано на основании действующего законодательства, то данный вопрос может быть рассмотрен и решен в пользу офицера.

В целом, для решения данного вопроса необходимо учитывать как конкретные положения Постановления № 1156, так и положения других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения работников, в том числе офицеров вооруженных сил РФ, и установленные ими правила.

Статья 10 главы 2 Федерального закона от 29.12.2021 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", пункт 3 и пункт 5. Постановление Правительства РФ от 03.11.2014 № 1156 "О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях", пункт 2 и пункт 3. Положение о порядке прохождения военной службы, пункт 1 и пункт 2 статьи 31. Также возможно ссылаться на Трудовой кодекс Российской Федерации для регулирования вопросов отпусков и гарантий работникам, обучающимся в аспирантуре.