Сокращение с работы и безработица: выплаты и вступление на биржу труда

При увольнении работодатель обязан произвести выплату по всем неисполненным обязательствам перед работником, включая не только заработную плату, но и компенсации и возмещения. Если работник уволился по своей инициативе, то выплаты ему производятся в соответствии с договором трудового права и внутренними положениями предприятия. Если же работник был уволен по инициативе работодателя, то ему должны быть выплачены компенсации за неиспользованный отпуск, за выслугу лет, а также, возможно, компенсация за моральный вред. При нахождении на бирже труда ожидается получение пособия, которое, как правило, выплачивается средствами государственного бюджета. Поэтому, если пособие по безработице предоставляется, то работающий работодатель не обязан выплачивать зарплату. Однако, надо уточнить, выплата средств по безработице является временной, по возобновлении трудового договора вы можете получать заработную плату и от работодателя, и пособие по безработице будет приостановлено.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В частности, стоит обратить внимание на положения Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, а также на соответствующие нормы трудового договора между работником и работодателем.

Если в силу закона или трудового договора предусмотрено получение выплаты при увольнении, то работодатель обязан произвести все соответствующие выплаты в соответствии с законодательством и трудовым договором.

Если вы зарегистрированы в качестве безработного и получаете пособие по безработице, то эти выплаты никак не влияют на выплаты, предусмотренные по закону или трудовому договору. Вам могут выплачивать и пособие по безработице, и соответствующие выплаты при увольнении, если это предусмотрено действующим законодательством и трудовым договором.

В данной ситуации рекомендуется обращаться к юристу или специалисту в области трудового права для получения подробной консультации в соответствии с конкретными обстоятельствами дела.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса не указаны. Однако ответ на данный вопрос можно найти в законодательстве об обязательном социальном страховании от безработицы и о социальной защите безработных граждан. В соответствии с этим законодательством, лицу, признанному безработным, может быть установлено пособие по безработице, которое выплачивается из средств Фонда социального страхования РФ. Однако, если сумма пособия по безработице меньше размера выплаты по страховому случаю, то гражданин имеет право получать только разницу между этими выплатами. При этом, если гражданин продолжает работать, то размер пособия может уменьшаться. Также, если выплачивается пособие по безработице, то некоторые выплаты заработной платы могут учитываться при расчете размера пособия.