Сокращение, перевод и отказ от воинских должностей: законность и следствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2761677
Ответы юристов (1)
Добрый день. Ответ на Ваш вопрос зависит от конкретных обстоятельств Вашего случая. Военнослужащий, на которого предложено перевести на другую воинскую должность, имеет право отказаться от такого перевода. Однако, командиру воинской части также предоставлено право расторгнуть контракт с военнослужащим, который откажется от перевода на другую воинскую должность. В связи с этим, необходимо проанализировать Ваш контракт, действующее законодательство и военнослужебные правила, которые регулируют процесс перевода военнослужащих в другие воинские части и на другие воинские должности. Только на основании такого анализа можно сделать заключение о том, законно ли заявление командира Вашей воинской части.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Приказ о сокращении воинской должности.
Приказ о назначении на вышестоящую воинскую должность в другом подразделении.
Условия контракта (если таковой заключен), регулирующего трудовые отношения между солдатом и военным подразделением.
Документы, подтверждающие наличие вакантной воинской должности в военной части.
Документы, подтверждающие обучение и квалификацию солдата для выполнения вышестоящей воинской должности.
С вашего вопроса не ясно, соответствуют ли действия командира в/с правовым нормам, необходимо проанализировать описанные обстоятельства более детально. Однако стоит отметить, что военные должностные инструкции и приказы могут регулировать порядок переводов внутри в/ч, и к этим документам требуется привлечь особое внимание при возникновении подобных ситуаций.
Для ответа на данный вопрос можно применить следующие статьи закона:
- Статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - определяет порядок сокращения воинских должностей и перевода военнослужащих на другие воинские должности;
- Статья 60 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - регулирует порядок увольнения военнослужащих в связи с необходимостью сокращения численности личного состава;
- Статья 61 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - определяет порядок перевода военнослужащих на другие воинские должности в случае сокращения должностей.
Также возможно применение других статей данного федерального закона и других законов, нормативных актов и правил, которые регулируют вопросы воинской обязанности и военной службы в Российской Федерации.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы