Сокращение на госслужбе: правила и сроки предложения вакансий в соответствии с законом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3493068
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, период предложения вакансий на замещение должностей после уведомления о сокращении работника составляет 2 месяца. Вашим последним днем отпуска считается день сокращения. Это означает, что период предложения вакансий будет продлеваться на время вашего отпуска. Таким образом, вам должны будут предложить вакансии в течение 2 месяцев с окончанием вашего отпуска.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: копия уведомления о сокращении работника, копия трудового договора, копия приказа о начале отпуска и другие документы, связанные с вашим трудовым статусом.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы