Сохранится ли выслуга лет, если работник станет завучем в том же предприятии?

Согласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник продолжает работать в одной и той же организации в другой должности, то выслуга лет сохраняется. Таким образом, выслуга лет, накопленная в должности учителя, будет сохранена при переходе на должность завуча в той же организации.

Для получения точного ответа на данный вопрос необходимо обратиться к нормативно-правовым актам, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации, а также к трудовому договору и иным документам, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем.

Обычно выслуга лет сохраняется при переводе на другую должность в пределах одной организации, так как работника учитываются все годы работы в этой организации. Однако, такой опыт работы может не учитываться, если это прямо не указано в трудовом договоре или приказе о переводе на новую должность.

Таким образом, для получения ответа на данный вопрос необходимо изучить трудовой договор, приказ о переводе на новую должность, а также связанные с этим документы и нормативно-правовые акты, чтобы выяснить права и обязанности как работника, так и работодателя.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 71 и 73; - Закон Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях работникам, осуществляющим образовательную деятельность и их законным представителям", статья 5.