Переход сотрудника из ФСИН в МЧС: сохранится ли выслуга лет?

Согласно Закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при переходе с одной государственной гражданской службы на другую, не пропадает выслуга лет, полученная на предыдущей должности. Таким образом, выслуга лет, выработанная в ФСИН, будет учтена при устройстве на работу в МЧС. Однако, необходимо уточнить условия и порядок учета выслуги лет при переходе между конкретными министерствами и организациями.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться в орган управления федеральной службы исполнения наказаний по месту работы и подать заявление об увольнении по собственному желанию и запросить Удостоверение о выслуге лет. Необходимо также иметь при себе трудовую книжку, в которой должны быть указаны все места работы и даты выхода на работу и ухода с работы. В случае, если выслуга лет не указана в трудовой книжке, может потребоваться предоставление документов, подтверждающих выслугу лет, например, копии приказов о назначении и увольнении. Также, при устройстве на новую работу в МЧС необходимо будет предъявить все необходимые документы, подтверждающие стаж работы, включая вышеназванное Удостоверение о выслуге лет.

Статья 97 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции от 29.07.2020): "5. Выслуга лет государственной гражданской службы включает общую выслугу лет на государственной гражданской службе, а также выслугу лет по специальности (профессии), на соответствующей должности и в соответствующей должностной категории, во внебюджетных учреждениях государственной гражданской службы, в организациях, созданных при государственных органах и учреждениях, в иных организациях, устанавливающих для своих работников требования правовых актов государственной гражданской службы, а также по некоторым видам деятельности, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области государственной гражданской службы.

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции от 30.12.2020): "1. При переводе работника из одной организации в другую на основе его заявления о приеме на работу второй организации выслуга лет сохраняется. 2. При переходе работника на работу в федеральный орган исполнительной власти, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, организацию, созданную при них, на условиях, предусмотренных статьей 80 настоящего Кодекса, ему сохраняется выслуга лет, приобретенная на предыдущей работе по трудовому договору, а также на контракте (договоре) гражданско-правового характера, заключенном на условиях, предусмотренных настоящим Кодексом."

В частности, статья 193 Трудового кодекса РФ применима к данному вопросу, а также необходимо учитывать положения внутренних документов МЧС и ФСИН.