Сохранение и конвертация ранее приобретенных прав по трудовым пенсиям

В соответствии со статьей 27 Главы VI Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (ред. от 08.12.2020) вам может быть назначена трудовая пенсия по досрочному возрасту, если вы проработали определенный срок на работах с вредными условиями труда. Для мужчин этот срок составляет не менее 10 лет, а для женщин - не менее 7 лет 6 месяцев. Однако, если вы проработали не менее половины этого срока и имеете требуемую продолжительность страхового стажа, то ваша трудовая пенсия может быть назначена с уменьшением возраста, установленного для досрочного возраста, на один год за каждый полный год работы на работах с вредными условиями труда.

В данной ситуации, если ПФР неправильно применили закон и назначили вам трудовую пенсию по второму списку, вам следует обратиться в ПФР для разъяснений и предоставления объяснений по этому вопросу. Если не получится решить вопрос путем общения с ПФР, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав на правильное назначение трудовой пенсии в соответствии с законом.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
1. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие ваш опыт работы во вредных условиях труда.
2. Расчетные листы или другие документы, в которых указывается характер условий труда (вредные или тяжелые).
3. Свидетельства о начисленных и выплаченных страховых взносах, подтверждающие ваш страховой стаж.
4. Документы, подтверждающие ваше обращение в ПФР в 2018 году и разъяснения, полученные от сотрудника ПФР.

Статья 27