Соглашение о перемене лиц в обязательстве: сопутствующая документация, риски и формулировки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1215301
Ответы юристов (1)
Обязательство, которое рассматривается, является договорной правовой конструкцией и его изменение действительно должно быть оформлено в письменном виде с соблюдением всех необходимых формальностей (нотариальное заверение, перерегистрация в государственных органах). Однако, чтобы оценить конкретные риски данного соглашения, необходимо его изучение. Например, возможно, что в соглашении будут указаны условия, которые существенно повышают риски для одной из сторон, или же в процессе изменения обязательства могут возникнуть налоговые и юридические проблемы. В любом случае, рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалистам, чтобы получить детальный анализ данного соглашения и правильно сформулировать новые условия.
Для получения юридических консультаций по данному вопросу необходимо предоставление следующих документов:
Соглашение о перемене лиц в обязательстве и все его приложения.
Все документы, связанные с исполнением данного обязательства (например, договоры о поставке товаров или оказании услуг).
Любые другие документы, связанные с возникновением и исполнением данного обязательства (например, переписка, счета-фактуры).
На основании предоставленных документов юрист сможет оценить риски, связанные с данной схемой передачи денег, и дать рекомендации по минимизации этих рисков. Кроме того, юрист сможет составить формулировки документов для передачи денег и других необходимых моментов в рамках данного соглашения.
Для решения вопроса о рисках и формулировке соглашения необходимо применять следующие статьи: - Гражданский кодекс РФ, статьи 313-325; - Федеральный закон от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей", статьи 18-24; - Положение о порядке заключения и исполнения договоров купли-продажи товаров дистанционным способом, утвержденное Правительством РФ.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы