Сочетание основной и дополнительной работы: преимущества и недостатки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703638
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на основную работу в полный рабочий день. Работа два через два (2/2) соответствует полному рабочему дню и не противоречит законодательству. При этом, работодатель не вправе принудительно заставлять работника работать на основной работе в свободные дни. Дополнительная работа в другом месте возможна, но работник должен учесть ограничения, связанные с количеством рабочих часов в сутки и переработкой. В соответствии с законодательством, общая продолжительность работы за сутки не может превышать 12 часов. Таким образом, дополнительно работать сутки через трое на полную ставку допустимо только при соблюдении ограничений по количеству рабочих часов.
Для решения данного вопроса потребуются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Применимые статьи закона:
- Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Общие положения о продолжительности рабочего времени
- Статья 99 ТК РФ - Продолжительность работы в сменных графиках
- Статья 113 ТК РФ - Время отдыха несовершеннолетних работников
- Статья 264 ТК РФ - Работа в ночное время
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы