Как работать на основной и дополнительной работе: ответы на вопросы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3736180
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег На основной работе вы должны отработать только тот график, который оговорен в вашем трудовом договоре. Вы имеете право брать на себя дополнительные рабочие обязанности на другой работе, и это не влияет на вашу основную работу. Однако, если ваше посещение второй работы мешает выполнению обязанностей на основной работе, ваш работодатель может потребовать компенсации в случае убытков, которые он понес из-за вашей отсутствия. Ваш работодатель также может потребовать от вас письменного разрешения на работу на другой работе согласно статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор с основной работой 2. Письменное разрешение работодателя для работы на другой работе
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы