Сочетание работы классного руководителя и совместителя: эффективная организация времени и влияние часов на качество работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3804210
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работникам запрещается заниматься предпринимательской деятельностью на основании совмещения должностей. Если вы являетесь классным руководителем в одном учебном заведении, то в соответствии с законодательством вы не можете работать совместителем в другой школе. Данное правило направлено на предотвращение конфликта интересов, сохранение надлежащего исполнения трудовых обязанностей и обеспечение временных рамок работы. Поэтому в данном случае вести 20 часов и быть классным руководителем, работая совместителем в другой школе, является нарушением законодательства.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы