Смерть работника на рабочем месте: причина – естественные обстоятельства, необходимость акта судмедэкспертизы

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, в случае смерти работника на рабочем месте в результате естественной смерти, предприятие должно незамедлительно уведомить о произошедшем органы государственной власти, осуществляющие государственный контроль за соблюдением трудового законодательства.

Для получения акта судебно-медицинской экспертизы необходимо обратиться в местное отделение судебно-медицинской экспертизы с запросом на проведение экспертизы. Предприятие имеет право получить копию акта судебно-медицинской экспертизы после ее завершения.

Чтобы получить акт судебно-медицинской экспертизы по поводу смерти работника на рабочем месте, предприятию необходимо обратиться в местное отделение Федеральной медико-биологической агентства (ФМБА) с заявлением о проведении экспертизы.

В заявлении нужно указать факт смерти работника в результате естественных причин на рабочем месте, а также предоставить копии документов, подтверждающих это.

Заявление предоставляется в письменной форме, с подписью руководителя предприятия и надлежаще заверенным печатным образцом предприятия.

После того как заявление будет рассмотрено и принято ФМБА, будет проведена соответствующая экспертиза и подготовлен соответствующий акт, который может быть использован в рамках правового процесса.

Статья 46 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Ответственность за нарушение требований охраны труда, предусмотренных законодательством Российской Федерации".

Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации: "Гарантии и компенсации в связи с травмой или профессиональным заболеванием".

Статья 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: "Доказательственная база".

Статья 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: "Судебная экспертиза".

Статья 246 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: "Акты судебной экспертизы".