Смена профессии санитарок на уборщиков с минимальной оплатой труда: обязанности в отделении не изменились, включая уход за больными в ночное время

Согласно законодательству Российской Федерации, должностные обязанности уборщика не включают в себя уход за больными и медицинское обслуживание. Однако, в связи с изменением профессиональных обязанностей санитарок, следует уточнить документы, регулирующие трудовые права работников учреждения здравоохранения, в котором происходили указанные изменения. В случае, если в документах не указаны явные обязательства уборщиков по уходу за больными, то данная практика не соответствует законодательству и может быть оспорена в судебном порядке.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с соответствующими законодательными актами, документами организации, трудовыми договорами и должностными инструкциями работников.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель вправе изменять трудовые функции работников только в случаях, когда такие изменения не приводят к существенному изменению условий труда.

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо проанализировать трудовые договоры уборщиков и санитарок, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка организации, а также законодательные акты, регулирующие вопросы оказания медицинской помощи.

Если возникают сомнения в отношении прав и обязанностей работников, необходимо обратиться к представителям профсоюза или квалифицированным юристам.

Статьей, применимых для решения данного вопроса, зависит от нескольких факторов, таких как содержание трудовых договоров и коллективных договоров, правил и нормативных актов в здравоохранении, возможных исключений в законодательстве о труде или оказании медицинской помощи, а также прецедентных решений в судебной практике.

Однако на основании представленной информации можно упомянуть следующие статьи закона: - Трудовой кодекс РФ, в частности статьи 17, 19-21, 96, 105-109 и др., которые регулируют трудовые отношения между работниками и работодателями в общих условиях, а также права и обязанности работников и работодателей; - Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", который устанавливает правила и требования к оказанию медицинской помощи, в том числе при уходе за больными; - Региональные нормативные акты, в частности приказы министерства здравоохранения региона или государственной санитарно-эпидемиологической службы, которые могут устанавливать детализированные правила по уходу за больными в медицинских учреждениях.

В любом случае, решение вопроса о том, нужно ли уборщикам ухаживать за больными, требует комплексного подхода, анализа конкретных обстоятельств и учета всех применимых правовых норм.