Служебные обязанности без контракта: разъяснения и ограниченная годность на пограничной заставе

Согласно законодательству Российской Федерации, после окончания контракта у военнослужащего сохраняются обязанности по исполнению служебных обязанностей до момента увольнения. При этом, вопрос о привлечении к служебным обязанностям решается командиром части в соответствии с установленными правилами и требованиями закона.

Также, вопрос о том, какие служебные обязанности должен выполнять военнослужащий без контракта, регулируется законодательством и устанавливается командиром части.

Однако, при наличии ограничения по здоровью военнослужащего, его привлечение к выполнению служебных обязанностей может быть ограничено с учетом особенностей состояния здоровья.

Таким образом, ответ на вопрос требует дополнительной информации и конкретной оценки ситуации, которую могут дать только компетентные органы и должностные лица.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

• Копия договора (контракта), заключенного между Вами и Федеральной службой пограничной охраны, в котором определены Ваши обязанности, права и условия трудового договора.
• Копия приказа о привлечении Вас к служебным обязанностям после окончания срока действия договора.
• Копия медицинской справки, в которой указано наличие у Вас ограниченной годности.

Согласно законодательству Российской Федерации, после окончания срока действия договора и при отсутствии нового договора на официальном трудоустройстве, военнослужащий может быть привлечен к выполнению служебных обязанностей на основании приказа командира воинской части. Однако, это должно происходить в соответствии с требованиями законодательства, которые устанавливают, какие обязанности и в каких случаях могут быть выполнены военнослужащими без договора на официальном трудоустройстве.

Что касается выполнения служебных обязанностей с ограниченной годностью, то в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие с ограничениями по здоровью могут исполнять определенные должностные обязанности на основании медицинского заключения.

В целом, рекомендуется обратиться с данным вопросом к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве, который сможет дать подробные юридические консультации и разъяснения.

Статьи, применяемые для решения данного вопроса:

Статья 15 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Установленный законом период военной службы гражданин должен отбывать на основании контракта или по призыву.

Статья 20 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Годность гражданина к военной службе устанавливается в порядке, установленном законодательством РФ.

Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": Военнослужащий находится на военной службе до расторжения контракта или окончания время службы.

Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": В случае, если годность гражданина к военной службе ограничена, он может быть призван на военную службу с учетом этого ограничения только на воинскую службу, не связанную с выполнением особых обязанностей.

На основании вышеперечисленных статей закона следует, что военнослужащий должен находиться на военной службе на основании контракта или призыва. Годность гражданина к военной службе устанавливается в порядке, установленном законодательством РФ, и если годность ограничена, гражданин может быть призван только на воинскую службу, не связанную с выполнением особых обязанностей. Следовательно, если контракт окончился, военнослужащий должен находиться на воинской службе по призыву и с учетом его ограниченной годности не может быть привлечен к выполнению особых обязанностей. Однако без контракта военнослужащий все равно должен выполнять служебные обязанности в соответствии с законодательством РФ. Он может заступать на наряд в рамках своей должности, но не может быть привлечен к выполнению задач, связанных с особыми обязанностями.