Служба на пограничной заставе на крайнем севере: вопросы жилья, контракта и увольнения

Служебное предназначение зависит от конкретных обстоятельств. Однако, учитывая, что вы не можете служить в районах крайнего севера и приравненных местностях, возможно, вам будет предложено перевестись на другую вакансию или уволиться.

Как юрист, я должен отметить, что уведомление о нежелании увольняться до получения постоянного жилья не является юридически обязательным для командира или отдела кадров. Однако, они могут учитывать ваше желание в соответствующих решениях.

Относительно военно-врачебной комиссии (ВВК), если вы получили статус "ограниченно годен", это может означать, что вам будут доступны определенные должности или службы, но не находящиеся в районах крайнего севера и приравненных местностях.

В любом случае, решение о вашем дальнейшем служении будет зависеть от многих факторов, таких как наличие свободных вакансий и других персональных характеристик.

Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса:

1. Рапорт на увольнение;
2. Справка о прохождении ежегодной ВВК;
3. Личное дело военнослужащего.

Согласно законодательству, военнослужащие, находящиеся на службе в районах крайнего севера и приравненных местностях, имеют право на предоставление жилого помещения за счет государства. В данном случае, поскольку у вас нет квартиры, вам следует обратиться к своему командиру и отделу кадров для уточнения возможности получения жилья или других социальных выплат.

Относительно вашего служебного предназначения, решение принимается на уровне вашего командира и отдела кадров на основании результатов прохождения ВВК. Если вам было назначено служить в районах крайнего севера, то вы можете ожидать, что ваш командир и отдел кадров предложат вам другие варианты службы в местностях, которые соответствуют вашему медицинскому состоянию.

Если же вы не готовы продолжать службу на крайнем севере и решили уволиться, вам следует внимательно изучить законодательство относительно порядка увольнения военнослужащих. Военнослужащие, не имеющие контрактов на службу, могут быть уволены в связи с достижением годности "Годен к мобилизации" или "Негоден к военной службе", либо по собственному заявлению. Однако, как упоминается в вашем вопросе, вы написали ранее рапорт на увольнение с условием не увольняться до получения постоянного жилья, поэтому вам следует обращаться к юристам для уточнения деталей вашего дела.

Статья 17 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 200-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Служебное предназначение военнослужащего" Статья 23.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение воинской обязанности" Статья 24 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 200-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Условия увольнения военнослужащего" Статья 350 Трудового кодекса Российской Федерации - "Основание и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя"