Служба на границе в Приморском крае: выплата компенсации за проживание на заставе

Согласно Закону Российской Федерации "О статусе военнослужащих" выплата компенсации за нахождение на заставе и проживание там не предусмотрена. Однако, в зависимости от условий контракта и дополнительных соглашений, военнослужащему может быть предоставлена компенсация за такие условия и рабочее время в соответствии с установленными процедурами и нормами.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между сотрудником и работодателем (в этом случае – между сотрудником и органом государственной власти, осуществляющим управление в сфере обороны);

2. Приказ о назначении на службу в органы государственной власти в сфере обороны;

3. Приказ о направлении на заставу и о возложении на сотрудника дополнительных обязанностей;

4. Приказ о начислении компенсации за временное пребывание в условиях, отличных от условий постоянной службы.

Если указанные документы отсутствуют или возникли спорные вопросы, то стоит обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации и оказания правовой помощи.

Статья 57 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (в редакции от 29.12.2020) предусматривает выплату установленных законодательством компенсаций и доплат военнослужащим, находящимся в служебной командировке, а также во время иных периодов временной отсутствия на местности, связанных с исполнением служебных обязанностей. Формула расчета компенсации устанавливается правительством РФ или уполномоченным им органом. Для конкретной ситуации следует обратиться к регламентирующим документам, которые применяются в разделе Военного Министерства Российской Федерации, под которым Вы непосредственно служите.