Служба в Росгвардии: Как подписать контракт и получить право на выплату до 195 тысяч
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2542612
Ответы юристов (1)
Нужно уточнить, на какую сумму и на какие условия был заключен контракт, а также какие документы и условия предусмотрены для выплаты вознаграждения в данной ситуации. Обычно выплаты военнослужащим регулируются закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе". Если все условия контракта и закона соблюдены и с лицом действительно заключен контракт, то ему может быть положено вознаграждение в соответствии с договором и законодательством.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации и контрактом, подписанным сыном в росгвардии. Также необходимо уточнить условия и сроки выплаты денежного вознаграждения. Если условия контракта не нарушены, то выплата денежного вознаграждения должна производиться в соответствии с его условиями. При возникновении спорной ситуации рекомендуется обратиться к адвокату для консультации и защиты своих прав.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать, к какому виду выплат относятся эти 195 тысяч рублей. Если они являются выплатой за выполнение служебных обязанностей в рамках контракта с росгвардией, то применимы статьи Федерального закона "О положении военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ и Положения о денежном содержании военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2012 года № 313. Если же речь идет о других выплатах, например, о выплате после окончания срочной службы, то необходимо уточнить условия и знать соответствующий законодательный акт.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы