Действующий военнослужащий подписал новый контракт и ожидает выплату в размере 195 тысяч рублей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2532887
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, выплата военнослужащим денежного довольствия производится в соответствии со статьей 76 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В данном случае, абзац 2 части 5 данной статьи определяет, что при заключении нового контракта военнослужащему независимо от времени его прохождения и категории воинской должности, выплачивается, в том числе, однократное денежное пособие. Размер указанного пособия устанавливается законодательством и зависит от многих факторов, в том числе от срока контракта. Таким образом, указанный в вопросе размер выплаты может быть подтвержден или опровергнут лишь при условии конкретного анализа фактических обстоятельств данного случая и применения соответствующих норм законодательства.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Уставу внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации и законодательству о военной службе. Также потребуется предоставить документы, подтверждающие заключение нового контракта, такие как приказ о приеме на военную службу, копию договора на соответствующие суммы выплат, подтверждение о переводе средств на банковский счет и другие стандартные документы, подтверждающие статус военнослужащего. Дополнительно, могут потребоваться и другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств, например, при наличии оспаривания данной выплаты.
Для решения данного вопроса применимы статьи закона "О военной службе":
- Статья 49. Выплата денежной компенсации при увольнении с военной службы по контракту.
- Статья 51. Выплата денежной компенсации при увольнении с военной службы по сокращению численности военнослужащих.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы