Служба по контракту в МП: ВВК, ОШМ, необходимость дослуживания

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть положения Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Если гражданин признан негодным к военной службе на основе заключения военно-врачебной комиссии, то он вправе расторгнуть контракт с Министерством обороны Российской Федерации досрочно и быть уволенным из вооруженных сил. При этом, если в рамках заключенного контракта гражданин уже прошел более года службы, то ему не требуется дослуживать оставшийся срок срочной службы. Однако, вопросы досрочного расторжения контракта и последствия его расторжения могут зависеть от конкретных обстоятельств и условий контракта, а также регулироваться законодательством, которые применяются к данному случаю. Поэтому, в случае сомнений или необходимости консультации, рекомендуется обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на данной области законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия контракта на военную службу по контракту; 2. Результаты Военно-врачебной комиссии (ВВК), установившие пониженную категорию годности; 3. Решение о назначении увольнения по Основаниям социальной защиты военнослужащих (ОШМ); 4. Иные документы, подтверждающие фактическое нахождение в военной службе, принимаемые руководством военного подразделения.

Согласно Закону "О воинской обязанности и военной службе", если военнослужащем установлена пониженная категория годности, то он может быть уволен с военной службы без досрочного окончания контракта. Однако, для уточнения вопроса о досрочном увольнении и возможности дослуживания срока контракта, необходимо обратиться к тексту заключенного контракта и требованиям законодательства, регулирующего данную правовую ситуацию с помощью юридического консультанта.

Для решения данного вопроса, необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Документы подтверждающие заключение контракта на военную службу в Министерстве обороны Российской Федерации.

2. Документы об установлении категории годности по результатам прохождения ВСК (военно-санитарной комиссии).

3. Документы об увольнении с военной службы по ОШМ (основанием служебно-медицинской комиссии).

На основании этих документов, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации сможет проанализировать срочный и контрактный период службы и определить, нужно ли будет дослуживать контракт в свете установленной категории годности.

Статьи Закона "О воинской обязанности и военной службе" применимы для решения данного вопроса. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо предоставить дополнительную информацию, такую как условия контракта и законодательства, документы, которые были подписаны при приеме на службу и результаты прохождения ВВК.

Статьи, применимые к данному вопросу, могут быть следующими: - Статья 56 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок увольнения срочно служащих с учетом ОСХМ (особых состояний здоровья) - Статья 64 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет правила прекращения контракта по основаниям, предусмотренным условиями контракта - Статья 67 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает права и обязанности срочно служащих, а также порядок начисления и выплаты денежного довольствия и компенсаций при увольнении.