ВВК: годен к службе в спецсооружениях и с незначительными ограничениями, но не к работе с ИИИ. Как написать рапорт на увольнение по ОШМ и возможность использования ПППВС ст. 34, п. 4, под. а)

Согласно Приказу Министра здравоохранения Российской Федерации № 302н от 01.04.2019 г. "Об утверждении Положения о военно-врачебной комиссии и осуществлении военно-врачебной экспертизы" истечение срока действия заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) не является основанием для увольнения сотрудника по ОШМ. Поэтому, написание рапорта на увольнение по ОШМ на указанном основании не соответствует требованиям законодательства и может быть незаконным. В данной ситуации необходимо обратиться к юристу с целью выяснения возможных способов решения проблемы.

Для решения вопроса о возможности написания рапорта на увольнение по ОШМ на основании ПППВС ст. 34, п. 4, под. а), необходимо иметь следующие документы:

1. Заключение врачебной комиссии (ВВК), в котором указано ограничение для работы с ИИИ.

2. Журнал учета медицинских осмотров и профилактических мероприятий, в котором отражены данные проверок на годность к работе с ИИИ и спецсооружениями.

3. Копия Приказа о назначении на должность и приказ о сдаче медицинского осмотра.

4. Копия Трудовой книжки.

На основании указанных документов, юрист должен проанализировать ситуацию и оценить возможность написания рапорта на увольнение по ОШМ на указанном основании. При этом, необходимо учитывать, что законодательство Российской Федерации устанавливает определенные требования и порядок увольнения сотрудников из организаций, в том числе и по ОШМ.

1. Статья 34 "Основы законодательства Российской Федерации о здравоохранении" (ОШМ);

2. Положение о проведении комиссионного осмотра граждан, желающих проходить военную службу в составе специальных подразделений (ПППВС), подпункт "а" пункта 4.