Скандальное увольнение: автора обвинили в завышении тарифов и игнорировали на работе

Если работодатель увольняет работника по собственному желанию без его согласия, это квалифицируется как незаконное увольнение. В данной ситуации, если Вас уволили без объяснения причин, у Вас есть право на требование восстановления на работе. Если работодатель отказывается разрешить этот вопрос добровольно, можно подать иск в суд с требованием о восстановлении на прежней должности и выплате заработной платы за период вынужденного прогула. Однако, необходимо учитывать, что решение о подаче иска должно основываться на доказательствах того, что увольнение было незаконным. Если Вы считаете, что у Вас есть основания для подобного иска, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в разрешении этой ситуации.

Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор с указанием условий работы, должности, оплаты труда и других важных моментов.

2. Копии заявок на найм транспорта, подписанных вашим руководителем и генеральным директором, с указанием цен и реквизитов транспортных компаний.

3. Другие документы, подтверждающие вашу невиновность в обвинениях, такие как отчёты о выполненной работе, документы, свидетельствующие о ваших сверхурочных работах и т.д.

4. Копия уведомления о намерении уволить вас по собственному желанию, которое должно содержать точные причины увольнения и ссылки на соответствующие статьи ТК РФ.

5. Копия заявления оспаривания уведомления об увольнении, в котором вы рассказываете вашу версию событий и обращаетесь к работодателю с требованием приостановить процесс увольнения до разрешения данной ситуации.

Кроме этого, для получения консультации в данной ситуации необходимо обратиться к специалисту в области трудового и корпоративного права.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, статьи 80-85, 81.1, 84.1, 191 - Гражданский кодекс РФ, статьи 309-310 - Уголовный кодекс РФ, статьи 128 (хищение), 159 (мошенничество), 161 (нарушение авторских прав)