Скандальная история: обвинения воровства и бесплатной работе мамы автора в продуктовом магазине

В соответствии с законодательством Российской Федерации, любое обвинение в совершении преступления должно быть подтверждено соответствующими доказательствами. Если работодатель имеет подозрения в совершении воровства и других преступлений, он должен обратиться в правоохранительные органы и предоставить им все имеющиеся у него доказательства. Работодатель не имеет права вынуждать своих работников работать бесплатно, это нарушение трудового законодательства. Если мама является невиновной в обвинениях, то она может обратиться за помощью к адвокату и защитить свои права в суде. Если работодатель продолжает налагать на нее ложные обвинения, то она может обратиться в правоохранительные органы за помощью.

Для решения данного вопроса Вам скорее всего понадобится следующие документы:

1. Накладные на поставку товара;
2. Документы, подтверждающие оплату за поставленный товар;
3. Документы организации, в которой работает Ваша мама (договор, приказ о приёме на работу и т.д.);
4. Документы, подтверждающие факты воровства товара и заставы за работу без оплаты;
5. Справка о родственных связях между работниками магазина;
6. Документы, подтверждающие, что работодатель знает о воровстве одного из его родственников.

После получения и анализа этих документов юрист сможет определить, какие именно действия будут необходимы для разрешения данной ситуации.

УК РФ:

статья 158 "Кража"

статья 159 "Мошенничество"

статья 160 "Разбой"

статья 165 "Заведомо ложный донос"

статья 201 "Воспрепятствование законной предпринимательской деятельности"

статья 330 "Неправомерное использование чужого труда"