Доказательства невиновности: видеокамера опровергает обвинения воровства на работе, но можно ли наказать начальство за клевету?

Если у Вашей жены есть убедительные доказательства того, что она не совершала кражи, то она может обратиться к работодателю с требованием прекратить незаконное клеветническое поведение и разъяснением ей всех правил и процедур, установленных трудовым законодательством. Если это не приведет к желаемым результатам, она может обратиться в правоохранительные органы для защиты своих интересов и реализации своих прав. В данном случае, начальство может быть привлечено к ответственности согласно статье 129 УК РФ о клевете.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Документы, подтверждающие факт обвинения жены. Это могут быть заявления коллеги, начальника и других лиц, наличие записей в журналах учета задержания, других документов и справок.

2. Видеозапись, на которой фиксируется отсутствие вины жены. Если есть возможность, то так же желательны другие документы и справки, помогающие в доказательстве ее безвинности, например, чеки за покупку продуктов, очевидцы, которые могут подтвердить местонахождение жены на момент совершения преступления, и другие доказательства.

3. Заявление обращенное к руководству компании, которая обвиняет жену в воровстве, в котором выражается недоверие к начальству, а также требуется возбуждение уголовного дела по статье клеветы (статья 128 УК РФ).

4. Копия свидетельства о браке, подтверждающая факт брачного союза жены и автора заявления.

5. Копия паспорта, который подтверждает личность автора заявления.

Имейте ввиду, что каждый конкретный случай требует индивидуального подхода и необходимо проконсультироваться со специалистом в данной области права.

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 129 УК РФ "Клевета"

Статья 138.1 УК РФ "Незаконное обвинение в совершении преступления"