Шлифовщик на машиностроительном заводе: вредные условия труда, отсутствие улучшений и продвижений. Как защитить свои права?

Работая на машиностроительном заводе, как специалист по профильной шлифовке сухим способом, я столкнулся с тем, что вытяжка не хорошо работает, и условия труда не улучшаются. Нам не было предоставлено никаких возможностей для уменьшения вредных условий труда, кроме как оставить молоко и сетки на отдельной бумаге, и за это мы потеряли неделю дополнительного отпуска без изменения доплаты за вредность. В коллективе нас трое профильщика. Стоит ли нам обращаться в прокуратуру и правомерны ли действия завода?

| Андрей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

По данному вопросу работникам предоставляются определенные права и гарантии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Работодатель обязан осуществлять меры по охране труда, в том числе обеспечивать безопасные и здоровые условия труда для всех работников. В данном случае, если воздух на рабочем месте загрязнен абразивом и шлифовальным камнем, то работодателю следует предпринять меры для улучшения условий труда, например, установить более эффективную вытяжку или применять специальные защитные средства для дыхания. Если работодатель не выполняет свои обязанности в области охраны труда, работники имеют право обратиться в прокуратуру или другие контролирующие органы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия трудового договора 2. Копия повестки организации на проверку условий труда 3. Медицинские заключения о состоянии здоровья работников 4. Протоколы проверки условий труда и выявленных нарушений

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 212 Трудового кодекса РФ (Охрана труда и обязанности работодателя) 2. Статья 218 Трудового кодекса РФ (Права работников на безопасные и здоровые условия труда) 3. Статья 226 Трудового кодекса РФ (Права работников на компенсацию за работу в условиях вредных и (или) опасных производственных факторов)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы