Школьный библиотекарь: обязанности, ставка, регламент работы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и действующим законодательством, в случае назначения на должность школьного библиотекаря на 0,25 ставки, ему должны быть определены должностные обязанности в соответствии с трудовым контрактом или приказом о назначении на данную должность. Такие должностные обязанности могут быть определены в соответствии с профессиональными стандартами и нормативными документами, регулирующими работу школьного библиотекаря. Обычно, это обязанности по организации работы библиотеки, обслуживанию заявок пользователей, контролю за выдачей литературы, поддержании порядка и т.д.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Устав образовательного учреждения, в котором должны быть прописаны права и обязанности библиотекаря.

2. Приказ об утверждении штатного расписания образовательного учреждения, где должны быть указаны штатные единицы на должность школьного библиотекаря и его ставка.

3. Трудовой договор или приказ о назначении школьного библиотекаря на должность с указанием его должностных обязанностей.

4. Приказ о назначении временной ставки (0,25 ставки) на должность школьного библиотекаря.

5. Внутренние документы образовательного учреждения, которые могут содержать более детальное описание должностных обязанностей для конкретной должности.

6. Разъяснения правовых норм и положений в области трудового законодательства, регулирующих трудовые отношения в образовательных учреждениях.

1. Статья 7 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2. Статья 28 Трудового кодекса Российской Федерации "Определение нормальной продолжительности рабочего времени".
3. Статья 29 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплина на работе".
4. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Определение размера оплаты труда работника в зависимости от должности, квалификации и сложности работы".