Работа и учеба: Как студент магистратуры справляется с работой в кол-центре компании Связной и защитой диссертации в условиях невыхода на государственные экзамены?

Работодатель обязан предоставить своему работнику отпуск на время сдачи государственных экзаменов и защиты диссертации в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан предоставить работнику отпуск не менее чем за две недели до начала сдачи экзаменов или защиты диссертации. Если работодатель отказывается предоставить отпуск, работник может обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор с работодателем; 2. График работы с указанием режима работы и отпусков; 3. Письменные заявления о повестке экзаменов и защите диссертации в университете.

Согласно работодательским обязанностям, он должен обеспечить работника правом на отпуск, с учетом особых категорий лиц, к которым относятся студенты. Соответственно, работодатель не вправе заставлять работника брать отгулы или меняться рабочим графиком из-за сдачи экзаменов и защиты диссертации.

Поэтому, в данном случае, если работодатель препятствует исполнению прав работника на получение отпуска, то можно подать жалобу в инспекцию труда или обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 66, 90 и 93.